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El foro es al pensamiento, lo que el congreso a la acción
Los espacios públicos tienen funciones distintas: los foros son lugares para pensar y debatir ideas, fomentando conversaciones, mientras que los congresos están orientados a la acción y la toma de… Read more
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La hormesis de la Inteligencia Artificial
No hay duda. La Inteligencia Artificial nos genera estrés. Nos movemos entre los que piensan que es la herramienta definitiva para la productividad humana, los que opinan que es la… Read more
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Teletrabajo, automatización y la paradoja del trabajo sin humanos
A medida que las personas buscan trabajos sin interacción, las tareas vulnerables a la automatización aumentan. Aunque las habilidades humanas son esenciales, la sociedad enfrenta la paradoja de desear un… Read more
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Negar el cambio climático es tan absurdo, como pensar que todo es consecuencia de él
Estamos viviendo un verano atípico, no tanto por el calor, que forma parte de lo que podríamos considerar un agosto normal de verano, sino por la ola de incendios que… Read more
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El Liderazgo Zombie
El liderazgo es un proceso de influencia grupal, de hecho es un proceso de influencia social mediante el cual un individuo dirige las acciones de un grupo hacia el logro… Read more
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Chip Majorana, la Revolución en Qubits Topológicos y el impacto en la geopolítica
Microsoft ha presentado el chip Majorana 1, que utiliza qubits topológicos para mejorar la computación cuántica. Estos qubits son más estables y requieren menos corrección de errores que los tradicionales.… Read more
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¿Qué ha roto realmente DeepSeek?
La introducción de DeepSeek, una innovadora IA china, ha causado conmoción en los mercados, evidenciado por la caída del 15% de Nvidia. Su enfoque eficiente en el uso de datos… Read more
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Una Inversión de 500 mil millones de dolares en IA para el Proyecto Stargate
El Proyecto Stargate, liderado por Donald Trump, busca posicionar a Estados Unidos como líder mundial en inteligencia artificial, con una inversión de 500.000 millones de dólares. Respaldado por empresas como… Read more
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Más allá de los planes de retención o fidelización, reciprocidad en el Trabajo
En los últimos años, hemos visto cómo en el ámbito de los recursos humanos se ha empezado a dejar de lado el término «retener» en favor de «fidelizar». Esto se… Read more
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La importancia de la madurez en la comunicación de HR
La tendencia a simplificar conceptos complejos en Recursos Humanos a través de ilustraciones y memes puede generar una ilusión de comprensión, limitando el aprendizaje profundo. Reducir la complejidad dificulta la… Read more
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Tomás Otero 