Lecciones de «El Hobbit» para la Gestión de Recursos Humanos

En este inicio de 2024, nos embarcamos en un viaje inesperado, un viaje que nos lleva por senderos desconocidos y desafíos inéditos. Solo hay que analizar el conocido entorno PEST (político, económico, social y tecnológico) para darnos cuenta que nos enfrentaremos a retos en todas las dimensiones. Desde la inestabilidad política, hasta el auge de la inteligencia artificial, el aumento de la inflación y el gasto público, hasta el establecimiento social de la impaciencia, la inmediatez, el ocio, de una sociedad cada vez más dada a lo efímero, al corto plazo, al ahora, y si es en formato vídeo, mejor.

Aún así, en tiempos como estos, aún hay espacio para lo inesperado, de hecho siempre hay sorpresas en el horizonte. En este contexto, la adaptabilidad, la flexibilidad y la tolerancia al estrés son habilidades esenciales. Estas capacidades son especialmente cruciales en el ámbito de la gestión de recursos humanos y liderazgo corporativo, donde cada día puede presentar una aventura diferente.

Recordando una época más predecible y menos tumultuosa, pienso en cómo la vida y el trabajo han cambiado radicalmente. Hoy en día, los líderes empresariales y los profesionales de recursos humanos enfrentan retos que nunca hubieran imaginado. Y, en este contexto, encuentro una fuente de inspiración inesperada en la figura de Bilbo Bolsón, el protagonista de «El Hobbit» de J.R.R. Tolkien.

Durante estas últimas festividades, tuve la oportunidad de recuperar tanto la trilogía cinematográfica de «El Hobbit» como el libro. Reconozco que esta experiencia reforzó mi valoración de la historia, especialmente al observar las numerosas lecciones que puede ofrecer a los profesionales de recursos humanos y a todos los líderes empresariales en estos tiempos de cambio constante.

  1. La Importancia de un Equipo Diverso en Habilidades y Experiencias

En nuestra historia, la compañía de Thorin debe realizar un largo viaje para recuperar la ciudad bajo la montaña en la que vivían sus antepasados, y el majestuoso tesoro que alberga, ambos custodiados por un inmenso Dragón. Para conseguirlo, cada miembro del grupo aporta una habilidad única, fomentando soluciones innovadoras a los problemas que enfrentan. Esta diversidad de habilidades y experiencias es fundamental en el mundo empresarial actual, donde los equipos multidisciplinarios y diversos pueden generar ideas y soluciones más creativas y efectivas.

  1. El Valor del Liderazgo Humilde

Gandalf, a pesar de su poder como mago, actúa más como guía que como director autoritario. Su estilo de liderazgo permite el desarrollo y la autonomía de los demás personajes, una lección valiosa para los líderes actuales. Permitir que los equipos trabajen de manera independiente y confiar en su juicio puede resultar en resultados sorprendentes y positivos. De hecho, en el relato, suele desaparecer en los momentos de mayor valía para que los personajes muestren la suya, y solo aparece cundo es necesario. Un buen líder debe saber desaparecer.

  1. La Importancia de Salir de la Zona de Confort

Bilbo Bolsón, el Hobbit que será el encargado de entrar en la guarida del Dragón para recuperar el tesoro, nos enseña el valor de aventurarse más allá de lo conocido. Para crecer tanto personal como profesionalmente, es esencial enfrentar nuevos desafíos y experiencias. Esto es especialmente relevante en el mundo empresarial, donde el estancamiento puede ser el mayor enemigo del progreso.

Además de estas lecciones, «El Hobbit» también nos habla de la adaptación a los cambios, el poder de las personas menos visibles, la importancia del sentido de pertenencia, el desarrollo de talentos ocultos, la resiliencia, la persistencia y la motivación. Todos estos elementos son fundamentales en la gestión de recursos humanos y el desarrollo de equipos efectivos.

«El Hobbit» no es solo una obra de fantasía, sino una fuente de aprendizaje y reflexión para todos aquellos involucrados en la gestión de equipos y el liderazgo en el ámbito empresarial. Las lecciones que ofrece son atemporales y particularmente pertinentes para los desafíos que enfrentamos en estos tiempos inesperados.

Por supuesto, todas estas lecciones también las encontramos en la obra magna «El Señor de los Anillos», allí será Frodo quien tenga que llevar la pesada carga del Anillo de Poder, pero en esencia se mantiene la importancia de la persona menos visible (invisible a veces), con un talento oculto incluso para él mismo, quien a base de motivación y coraje se lanza a lo inesperado. Allí también encontramos el liderazgo de Galdalf y el poder de la versatilidad del grupo (la comunidad del anillo).

Pero, permitan que termine con una pregunta inesperada para los amantes del universo de la Tierra Media: ¿Qué día especial conmemoramos hoy en relación con este rico y fascinante mundo?

En el fondo ese ha sido el motivo de escribir este post. Hoy recordamos el nacimiento de J.R.R. Tolkien, quien un 3 de enero de 1892 nacía en lo que hoy es Sudáfrica.

Un pequeño homenaje, insignificante, y totalmente inesperado.


Esta entrada del blog ha sido creada a partir de esta entrada de Linkedin publicada el 3 de enero de 2024.