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El Liderazgo se envuelve en un clima de confianza, actúa con naturalidad y es auténtica, no tiene miedo a mostrarse como es, con sus fortalezas y debilidades.
Todos tenemos Talento, o dicho de otra forma, todos tenemos la capacidad de mostrar nuestro Talento. Cuando alguien me pregunta sobre si tiene Talento, la respuesta suele ser “Depende”, y me acuerdo de la Frase que se atribuye a Albert Einstein:
Un blog sobre Personas y Cultura en la Era Digital con foco en la empatía, el pensamiento disruptivo y el uso de la tecnología para facilitar los nuevos retos a los que nos enfrentamos
Hace apenas unos días se aprobó en el Parlamento el documento elaborado por la Comisión de Reconstrucción Social y Económica que incluía una serie de propuestas que afectan al ámbito sanitario. Comenté el detalle de las medidas en una entrada…
[Leer Más La Reconstrucción del Talento en la Industria de la Salud]
Estos son algunos de los aprendizajes que puedes obtener al analizar la producción de una serie como The Mandalorian, desde la perspectiva de la gestión de personas o recursos humanos.
Detrás de que cada persona hay una historia. Nuestra historia, nuestra narrativa, nos guía por una serie de acontecimientos en los que nos enfrentamos a un problema, tratamos de resolverlo, tocamos fondo, vemos la luz, se soluciona el problema, surgen…
[Leer Más El sótano del Talento]
Estas son las razones por las que deberías ver la serie si trabajas en recursos humanos y crees que tendrás que gestionar en tu organización la relación entre las personas y la tecnología; pero antes de todo, recordad, es sólo una serie de ciencia ficción y esto son sólo mis reflexiones:
Mi buen amigo José Luis me ha regalado esta mañana un video para que reflexione. El video publicado por Wall Street Journal relata cómo China está usando la Inteligencia Artificial en las Aulas, y evidentemente, pensé ¿y por qué no…
[Leer Más ¿Podríamos usar la Inteligencia Artificial para vigilar la Atención de los empleados?]
El área de personas sigue viviendo en un submarino analógico que con mucho esfuerzo intenta llegar a la conmutación de circuitos (los estándares GSM de 2G) con lo que nos queda aún un mundo para llegar a la banda ancha, y ya no digo el 5G. La pregunta es por tanto, si con este submarino se puede llegar a algún sitio.
Liderazgo y Sensibilidad
El Liderazgo se envuelve en un clima de confianza, actúa con naturalidad y es auténtica, no tiene miedo a mostrarse como es, con sus fortalezas y debilidades.