Empatía, Disrupción y Tecnología para la Gestión de Personas en la Era Digital
Estas son las razones por las que deberías ver la serie si trabajas en recursos humanos y crees que tendrás que gestionar en tu organización la relación entre las personas y la tecnología; pero antes de todo, recordad, es sólo una serie de ciencia ficción y esto son sólo mis reflexiones:
Mi buen amigo José Luis me ha regalado esta mañana un video para que reflexione. El video publicado por Wall Street Journal relata cómo China está usando la Inteligencia Artificial … Sigue leyendo ¿Podríamos usar la Inteligencia Artificial para vigilar la Atención de los empleados?
Es un mundo de contradicciones, Cuando más necesitamos la digitalización, más necesitamos al humanismo. No podemos renunciar a la tecnología, necesitamos tecnología, digitalización; pero necesitamos que esté embebida de componentes … Sigue leyendo En la Transformación Digital, las Personas somos Sujeto, no predicado
