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Tomás Otero

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Talento, Tecnología, Salud

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Etiqueta: Recursos Humanos

La falacia del Carisma en el Liderazgo

Suelo hablar de Liderazgo con bastante frecuencia. No es mi especialidad pero el hecho de rodearme de líderes de organizaciones … Más

Liderazgo, Personas, Recursos Humanos, Talento

El Talento de Encanto

Esta noche la película de Disney «Encanto» ha ganado el premio Oscar a la mejor película animada… pero ¿qué aprendizajes nos trae la película para recursos humanos o para la gestión del talento en general?

Recursos Humanos, Talento, Talento Sin Género

¿La cultura desayuna estrategia?

¿De verdad la cultura se desayuna a la estrategia? Permitan que no lo tenga tan claro.

Cultura, Liderazgo, Recursos Humanos

El Liderazgo Flexible

No es que tengas que cambiar tu estilo de liderazgo, es que ahora lo que se pide es un liderazgo flexible.

Liderazgo, Recursos Humanos, Talento

Ponerse objetivos es algo muy serio

En mi primer post del año 2022 me gustaría reflexionar sobre los Objetivos, no tanto desde una perspectiva metodológica, sino como reflexión de si son necesarios, útiles, y de cómo enfrentarnos a ellos para que realmente sean el motor de cambio que todos deseamos cuando pensamos en ellos.

Desarrollo Personal, Mentoring, Recursos Humanos

Más Recursos para Recursos Humanos

Si recursos humanos es tan importante, si el alcance en la gestión de personas es ambicioso, mi deseo para el 2022 es tener más recursos para recursos humanos

Liderazgo, Paradojas, Pensamiento Critico, Personas, Recursos Humanos, Talento, Talento Sin Género

Estas son mis Impresiones jugando con OpenAI API GPT-3

Ayer estuve jugando con OpenAI GPT-3, y la verdad que es realmente alucinante. Para los que no conocen esta tecnología, comparto alguna información por si os pica el gusanillo de aplicarlo en vuestra organización o profundizar algo más.

Creatividad, Experiencia Empleado, GPT-3, Inteligencia Artificial, OpenAI, Pensamiento Disruptivo, Recursos Humanos

Esta entrada del Blog la escribió un Robot

Hoy es un día que pasará a la historia, porque esta entrada de Linkedin la ha escrito un robot de manera automática, no yo.

Automatizacion, Inteligencia Artificial, Recursos Humanos

Aprender en el flujo del trabajo

Hoy repasamos el artículo de Josh Bersin titulado “A New Paradigm For Corporate Training: Learning In The Flow of Work”, un brillante repaso sobre la evolución de la formación corporativa desde la era del PC (años 80) hasta la actualidad, y la presentación de un nuevo paradigma de aprendizaje corporativo.

Aprendizaje, Mentoring, Personas, Recursos Humanos, Talento

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