Mi buen amigo José Luis me ha regalado esta mañana un video para que reflexione. El video publicado por Wall Street Journal relata cómo China está usando la Inteligencia Artificial en las Aulas, y evidentemente, pensé ¿y por qué no…
[Leer Más ¿Podríamos usar la Inteligencia Artificial para vigilar la Atención de los empleados?]
El área de personas sigue viviendo en un submarino analógico que con mucho esfuerzo intenta llegar a la conmutación de circuitos (los estándares GSM de 2G) con lo que nos queda aún un mundo para llegar a la banda ancha, y ya no digo el 5G. La pregunta es por tanto, si con este submarino se puede llegar a algún sitio.
Talento es aportar valor y por tanto se expresa en los planos emocional, cognitivo y conductual. Dado que la expresión del talento es aportar valor, el valor de todos los talentos de una organización determinarán el valor de la misma.…
Aquellos que han leído las otras entradas del blog tendrán presente los dos principios básicos con los que diseño las experiencias de aprendizaje, y que también formaron parte de mis diseños para acelerar el Talento. El primero: talento es aportar…
Una de las grandes aportaciones del marketing a la gestión de personas es la utilización del concepto de “experiencia” y que ha llevado a las organizaciones a desarrollar múltiples aplicaciones alrededor de una disciplina denominada “experiencia de empleado”. Pocas personas…
Es un mundo de contradicciones, Cuando más necesitamos la digitalización, más necesitamos al humanismo. No podemos renunciar a la tecnología, necesitamos tecnología, digitalización; pero necesitamos que esté embebida de componentes humanos. En la Urgencia por la Transformación Digital no podemos…
[Leer Más En la Transformación Digital, las Personas somos Sujeto, no predicado]
La situación que estamos viviendo – la crisis sanitaria – ha puesto sobre la mesa la relevancia de la tecnología en la sociedad actual. El hecho de que la tecnología es importante no es algo nuevo. Lo que sí es…
[Leer Más Análisis del Informe Sociedad Digital en España 2019: Empleo y Educación.]
Después de casi diez años en la misma compañía, necesitaba cambiar de aires así que cuando comenzó el año 2020 mis deseos se centraban en hacer que los cambios sucedieran. Pero la ola del cambio se hizo tormenta, y sus…
[Leer Más Cuatro artículos Seleccionados para navegar en tiempos de Cambio (Q1-2020)]
