Empatía, Disrupción y Tecnología para la Gestión de Personas en la Era Digital
Se me ocurrió pensar que el talento fuera como el café. Todos los días hablamos de talento, del ajeno y del propio, de cómo hacerlo visible, desarrollarlo y rentabilizarlo; pero como con el café, pocos hemos probado el sabor del talento natural.
Si partimos de lo que hemos comentado en entradas anteriores, el mentoring se convierte en una herramienta sencilla que requiere sobre todo, de una experiencia que se pueda transferir entre … Sigue leyendo Un Mentoring Disruptivo
Hace unos días colgaba en LinkedIn una pequeña entrada que puedes encontrar en el siguiente enlace en el que retaba a los lectores a resolver una paradoja lógica. Después de … Sigue leyendo Desear el Talento y su Contrario
Mi buen amigo José Luis me ha regalado esta mañana un video para que reflexione. El video publicado por Wall Street Journal relata cómo China está usando la Inteligencia Artificial … Sigue leyendo ¿Podríamos usar la Inteligencia Artificial para vigilar la Atención de los empleados?
Quizás sea mi percepción, o quizás sea el entorno de crisis que vivimos, pero estuve viendo la película “Cantando bajo la lluvia” (1952) con los ojos del que nunca la … Sigue leyendo El Mentoring de “Cantando bajo la Lluvia”
Después de casi diez años en la misma compañía, necesitaba cambiar de aires así que cuando comenzó el año 2020 mis deseos se centraban en hacer que los cambios sucedieran. … Sigue leyendo Cuatro artículos Seleccionados para navegar en tiempos de Cambio (Q1-2020)
Esta mañana revisando las noticias destacadas del día paré en una que me llamó la atención. La noticia la puedes leer en Forbes aquí. Paré en ella porque hacía mención … Sigue leyendo Aprendiendo de los más pequeños
El pasado mes de octubre fui testigo de la cuarta edición del Parlamento de los Recursos Humanos. Para aquellos que no conocen la iniciativa, consiste en un debate – como … Sigue leyendo ¿Qué hay detrás del Parlamento de los Recursos Humanos?
