Etiqueta: Paradojas

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    Si recursos humanos es tan importante, si el alcance en la gestión de personas es ambicioso, mi deseo para el 2022 es tener más recursos para recursos humanos

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    Hace unos días colgaba en LinkedIn una pequeña entrada que puedes encontrar en el siguiente enlace en el que retaba a los lectores a resolver una paradoja lógica. Después de unas semanas, con las vacaciones estivales como mejor entorno de reflexión, es el momento de explicar la solución y compartir algunas reflexiones que he extraído…