Etiqueta: Liderazgo
-
La importancia de establecer parámetros: Comparando dos enfoques
Cuando buscamos la eficiencia y el éxito en cualquier proyecto, establecemos una serie de parámetros que guíen nuestras acciones. Y es normal que la agilidad sea uno de ellos, al menos así nos lo han contado, pero el proceso de lanzamiento de MIURA1 por parte de PLD Space y su cancelación a escasos minutos del…
-
Tortugas y Management: El equilibrio entre la resistencia y la adaptabilidad
Hoy día 23 de mayo es el día Mundial de las Tortugas, y ya que estamos en este día, aprovecharé para reflexionar sobre estas increíbles criaturas y las compararé con el mundo del management.
-
¿Sabes cuales son las prioridades de Reskilling y Upskilling para los próximos 5 años?
Seguimos con el análisis del informe sobre el futuro del trabajo para el período 2023-2027 publicado por el Foro Económico Mundial hace unos días.
-
Cribar un CV es una commodity, hay que ir más allá.
La semana pasada se presentó el informe del Foro Económico Mundial sobre las perspectivas del futuro del trabajo en 2023-2027, un informe que recrudece el mensaje sobre las variables sobre las que estamos hablando desde hace mucho tiempo.
-
La falacia del Carisma en el Liderazgo
Suelo hablar de Liderazgo con bastante frecuencia. No es mi especialidad pero el hecho de rodearme de líderes de organizaciones me ha llevado a desarrollar una visión bastante pragmática sobre el asunto. De alguna u otra forma, siempre se suele relacionar Liderazgo con Carisma, y en mi opinión, esto es un error, sobre todo cuando…
-
¿La cultura desayuna estrategia?
¿De verdad la cultura se desayuna a la estrategia? Permitan que no lo tenga tan claro.
-
El Liderazgo Flexible
No es que tengas que cambiar tu estilo de liderazgo, es que ahora lo que se pide es un liderazgo flexible.
-
Más Recursos para Recursos Humanos
Si recursos humanos es tan importante, si el alcance en la gestión de personas es ambicioso, mi deseo para el 2022 es tener más recursos para recursos humanos
-
El Liderazgo es una Conversación
Repaso el artículo Leadership is a Conversation, publicado en Harvard Business Review en Junio de 2012. Los autores fueron Boris Groysberg y Michael Slind, que además fueron coautores del libro Talk, Inc: How trusted leaders use conversations to power their organizations (Harvard Business Review Press, 2012).
Tomás Otero 