Hace unos días colgaba en LinkedIn una pequeña entrada que puedes encontrar en el siguiente enlace en el que retaba a los lectores a resolver una paradoja lógica. Después de unas semanas, con las vacaciones estivales como mejor entorno de…
Categoría: Pensar Disruptivo
Deja que el Talento se Equivoque
Hace unos días falleció Ken Robinson, una de las personas más influyentes - si no, la que más - en el ámbito de la educación. Muchas de las frases que han sido recurrentes en mis presentaciones o de los ejemplos…
La Reconstrucción del Talento en la Industria de la Salud
Hace apenas unos días se aprobó en el Parlamento el documento elaborado por la Comisión de Reconstrucción Social y Económica que incluía una serie de propuestas que afectan al ámbito sanitario. Comenté el detalle de las medidas en una entrada…
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7 aprendizajes de RRHH que puedes sacar de la serie #TheMandalorian
Estos son algunos de los aprendizajes que puedes obtener al analizar la producción de una serie como The Mandalorian, desde la perspectiva de la gestión de personas o recursos humanos.
9 razones por las que todo profesional de Recursos Humanos debería ver la serie #DEVS.
Estas son las razones por las que deberías ver la serie si trabajas en recursos humanos y crees que tendrás que gestionar en tu organización la relación entre las personas y la tecnología; pero antes de todo, recordad, es sólo una serie de ciencia ficción y esto son sólo mis reflexiones:
¿Podríamos usar la Inteligencia Artificial para vigilar la Atención de los empleados?
Mi buen amigo José Luis me ha regalado esta mañana un video para que reflexione. El video publicado por Wall Street Journal relata cómo China está usando la Inteligencia Artificial en las Aulas, y evidentemente, pensé ¿y por qué no…
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¿Llegará el 5G a los Recursos Humanos?
El área de personas sigue viviendo en un submarino analógico que con mucho esfuerzo intenta llegar a la conmutación de circuitos (los estándares GSM de 2G) con lo que nos queda aún un mundo para llegar a la banda ancha, y ya no digo el 5G. La pregunta es por tanto, si con este submarino se puede llegar a algún sitio.
Los Retos del Talento
Talento es aportar valor y por tanto se expresa en los planos emocional, cognitivo y conductual. Dado que la expresión del talento es aportar valor, el valor de todos los talentos de una organización determinarán el valor de la misma.…
Acelerando el Talento
Aquellos que han leído las otras entradas del blog tendrán presente los dos principios básicos con los que diseño las experiencias de aprendizaje, y que también formaron parte de mis diseños para acelerar el Talento. El primero: talento es aportar…
