El Talento Senior se llama Sabiduría, no Edadismo

Reconozco que no me gusta la palabra Edadismo. No consigo entender su significado. Su etimología muestra una palabra que reúne conceptos alrededor de la edad, pero en su lectura, tengo la sensación de que se muestra con un significado negativo.…

La Reconstrucción del Talento en la Industria de la Salud

Hace apenas unos días se aprobó en el Parlamento el documento elaborado por la Comisión de Reconstrucción Social y Económica que incluía una serie de propuestas que afectan al ámbito sanitario. Comenté el detalle de las medidas en una entrada…

9 razones por las que todo profesional de Recursos Humanos debería ver la serie #DEVS.

Estas son las razones por las que deberías ver la serie si trabajas en recursos humanos y crees que tendrás que gestionar en tu organización la relación entre las personas y la tecnología; pero antes de todo, recordad, es sólo una serie de ciencia ficción y esto son sólo mis reflexiones:

¿Podríamos usar la Inteligencia Artificial para vigilar la Atención de los empleados?

Mi buen amigo José Luis me ha regalado esta mañana un video para que reflexione. El video publicado por Wall Street Journal relata cómo China está usando la Inteligencia Artificial en las Aulas, y evidentemente, pensé ¿y por qué no…

¿Llegará el 5G a los Recursos Humanos?

El área de personas sigue viviendo en un submarino analógico que con mucho esfuerzo intenta llegar a la conmutación de circuitos (los estándares GSM de 2G) con lo que nos queda aún un mundo para llegar a la banda ancha, y ya no digo el 5G. La pregunta es por tanto, si con este submarino se puede llegar a algún sitio.