Hace apenas unos días se aprobó en el Parlamento el documento elaborado por la Comisión de Reconstrucción Social y Económica que incluía una serie de propuestas que afectan al ámbito sanitario. Comenté el detalle de las medidas en una entrada…
[Leer Más La Reconstrucción del Talento en la Industria de la Salud]
Estos son algunos de los aprendizajes que puedes obtener al analizar la producción de una serie como The Mandalorian, desde la perspectiva de la gestión de personas o recursos humanos.
Detrás de que cada persona hay una historia. Nuestra historia, nuestra narrativa, nos guía por una serie de acontecimientos en los que nos enfrentamos a un problema, tratamos de resolverlo, tocamos fondo, vemos la luz, se soluciona el problema, surgen…
Estas son las razones por las que deberías ver la serie si trabajas en recursos humanos y crees que tendrás que gestionar en tu organización la relación entre las personas y la tecnología; pero antes de todo, recordad, es sólo una serie de ciencia ficción y esto son sólo mis reflexiones:
Mi buen amigo José Luis me ha regalado esta mañana un video para que reflexione. El video publicado por Wall Street Journal relata cómo China está usando la Inteligencia Artificial en las Aulas, y evidentemente, pensé ¿y por qué no…
[Leer Más ¿Podríamos usar la Inteligencia Artificial para vigilar la Atención de los empleados?]
El área de personas sigue viviendo en un submarino analógico que con mucho esfuerzo intenta llegar a la conmutación de circuitos (los estándares GSM de 2G) con lo que nos queda aún un mundo para llegar a la banda ancha, y ya no digo el 5G. La pregunta es por tanto, si con este submarino se puede llegar a algún sitio.
El futuro está aquí. No queda otra, no lo hemos elegido nosotros. Desde hace años se han reclamado acciones que por unas u otras razones no se pusieron en marcha antes. No es que no hubiera tecnología, es que no…
Quizás sea mi percepción, o quizás sea el entorno de crisis que vivimos, pero estuve viendo la película "Cantando bajo la lluvia" (1952) con los ojos del que nunca la había visto antes – y créanme que la había visto…
Talento es aportar valor y por tanto se expresa en los planos emocional, cognitivo y conductual. Dado que la expresión del talento es aportar valor, el valor de todos los talentos de una organización determinarán el valor de la misma.…
